Muster
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
Der/die Ausbildende verpflichtet sich, den/die Auszubildende/n gemäß den Bestimmungen des Berufsausbildungsvertrages zur/zum Medizinischen Fachangestellten auszubilden.
- Die Ausbildung beginnt am ________________ und endet am ________________.
- Die Probezeit beträgt ______ Monate.
- Der/die Auszubildende verpflichtet sich, die Ausbildung mit bestem Bemühen zur erfolgreichen Beendigung zu führen.
- Der/die Ausbildende stellt sicher, dass der/die Auszubildende die im Ausbildungsrahmenplan vorgesehenen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt bekommt.
- Der/die Auszubildende verpflichtet sich, die anfallenden Tätigkeiten sorgfältig und ordnungsgemäß auszuführen.
- Der/die Auszubildende erhält eine Ausbildungsvergütung in Höhe von ______ Euro pro Monat im ersten Ausbildungsjahr, ______ Euro im zweiten Ausbildungsjahr und ______ Euro im dritten Ausbildungsjahr.
- Die Vergütung ist spätestens am letzten Arbeitstag eines jeden Monats fällig.
- Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt _____ Stunden.
- Überstunden sind nur in Ausnahmefällen und gegen entsprechende Vergütung oder Freizeit auszugleichen.
- Der/die Auszubildende hat Anspruch auf ______ Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Urlaubsanträge sind frühzeitig schriftlich einzureichen und bedürfen der Zustimmung des/der Ausbildenden.
- Der/die Ausbildende verpflichtet sich, den/die Auszubildende/n für die Berufsschule freizustellen und ihn/sie bei Prüfungen zu unterstützen.
- Der/die Ausbildende verpflichtet sich, die Ausbildung planmäßig, dem Ausbildungsrahmenplan entsprechend, durchzuführen.
- Der/die Auszubildende verpflichtet sich, die Möglichkeiten zur Vermittlung der Ausbildungsinhalte wahrzunehmen.
- Der/die Auszubildende verpflichtet sich, die Berufsschule regelmäßig zu besuchen und an den Prüfungen teilzunehmen.
- Während der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Angabe von Gründen jederzeit gekündigt werden.
- Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden.
- Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen gekündigt werden, wenn der/die Auszubildende die Ausbildung aufgeben oder eine andere Berufstätigkeit ergreifen möchte.
- Alle Kündigungen bedürfen der Schriftform.
- Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform.
- Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen unberührt. Die unwirksame Bestimmung ist durch eine wirksame Bestimmung zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.
- Es gilt deutsches Recht.
- Gerichtsstand ist der Sitz des/der Ausbildenden, sofern der/die Auszubildende Kaufmann ist.
Ort, Datum
________________________________ ________________________________
Unterschrift Ausbildende/r Unterschrift Auszubildende/r
Vorlage
Bitte füllen Sie die folgenden Felder aus, um den Ausbildungsvertrag für Medizinische Fachangestellte im Bundesland Bayern zu erstellen.
Ausdrucken
Ausbildungsvertrag
Auszubildende/r:
Ausbildungsbetrieb:
1. Ausbildungsdauer
2. Ausbildungsinhalte
3. Pflichten des Ausbildungsbetriebes
4. Pflichten der/des Auszubildenden
5. Ausbildungsvergütung
€
Tage nach Monatsende.
Tage.
6. Kündigung
Wochen.
7. Haftung
8. Datenschutz
9. Geheimhaltung
10. Schlussbestimmungen
WORD
Vordruck
Vorgefertigte Ausbildungsverträge zum Download
Neben Ihrem individuell erstellten Ausbildungsvertrag bieten wir Ihnen zwei ausgearbeitete Beispielvorlagen an. Diese Konzepte und Vorlagen können Sie herunterladen, ausfüllen und ausdrucken:
