Arbeitsvertrag Vorbehalt Arbeitserlaubnis Muster

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Muster

Arbeitsvertrag Vorbehalt Arbeitserlaubnis
Arbeitgeber:
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Arbeitnehmer:
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1. Gegenstand des Vertrages
Der Arbeitgeber verpflichtet sich, den Arbeitnehmer als ________________________________ (Beschreibung der Position/Arbeit) zu beschäftigen.
2. Pflichten des Arbeitnehmers
  1. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, die ihm übertragenen Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft auszuführen.
  2. Der Arbeitnehmer wird die geltenden Betriebsordnungen und Anweisungen des Arbeitgebers befolgen.
  3. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, vertrauliche Informationen des Arbeitgebers zu schützen.
  4. Der Arbeitnehmer informiert den Arbeitgeber unverzüglich, falls es Änderungen seiner Arbeitserlaubnis gibt.
3. Pflichten des Arbeitgebers
  1. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, den Arbeitnehmer gemäß den Bestimmungen dieses Vertrages zu entlohnen.
  2. Der Arbeitgeber stellt die notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung.
  3. Der Arbeitgeber informiert den Arbeitnehmer über relevante betriebliche Entwicklungen.
  4. Der Arbeitgeber unterstützt den Arbeitnehmer bei der Erlangung bzw. Verlängerung der notwendigen Arbeitserlaubnis.
4. Vergütung
  1. Die Vergütung des Arbeitnehmers beträgt ______ Euro brutto monatlich.
  2. Die Vergütung ist jeweils am __________ fällig und auf das vom Arbeitnehmer angegebene Konto zu überweisen.
  3. Außergewöhnliche Leistungen können mit einem Bonus honoriert werden.
5. Laufzeit und Kündigung
  1. Dieser Vertrag tritt am ________________ in Kraft und läuft auf unbestimmte Zeit.
  2. Beide Parteien können den Vertrag unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von _______ Monaten zum Monatsende kündigen.
  3. Eine sofortige Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
  4. Die Kündigung bedarf der Schriftform.
6. Arbeitserlaubnis
Dieser Vertrag steht unter dem Vorbehalt, dass der Arbeitnehmer im Besitz einer gültigen Arbeitserlaubnis ist und diese während der gesamten Vertragslaufzeit aufrechterhält.
7. Haftung
  1. Der Arbeitgeber haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.
  2. Die Haftung ist auf den vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schaden begrenzt.
  3. Der Arbeitnehmer haftet für Schäden aus schuldhafter Verletzung seiner Arbeitspflichten.
8. Datenschutz
  1. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die geltenden Datenschutzbestimmungen einzuhalten.
  2. Personenbezogene Daten des Arbeitnehmers werden nur im Rahmen des Arbeitsverhältnisses erhoben, verarbeitet und genutzt.
  3. Der Arbeitnehmer erklärt sich mit der Speicherung und Verarbeitung seiner Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses einverstanden.
9. Geheimhaltung
  1. Beide Parteien verpflichten sich, alle im Rahmen des Arbeitsverhältnisses erlangten Informationen vertraulich zu behandeln.
  2. Diese Verpflichtung besteht auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fort.
10. Schlussbestimmungen
  1. Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses.
  2. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam. Die Parteien verpflichten sich, unwirksame Bestimmungen durch wirksame zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung möglichst nahekommen.
  3. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
  4. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist der Sitz des Arbeitgebers, sofern der Arbeitnehmer Kaufmann ist.
  5. Dieser Vertrag enthält alle zwischen den Parteien getroffenen Vereinbarungen. Nebenabreden bestehen nicht.
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Ort, Datum

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Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer

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Arbeitsvertrag Vorbehalt Arbeitserlaubnis

Arbeitgeber:



Arbeitnehmer:



1. Arbeitsverhältnis

2. Pflichten des Arbeitnehmers




3. Pflichten des Arbeitgebers




4. Gehalt und Vergütung

EUR

5. Arbeitszeiten


6. Urlaub

Tage

7. Laufzeit und Kündigung



Wochen/Monate



8. Arbeitserlaubnis



9. Haftung


10. Schlussbestimmungen






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