Änderungsvertrag Von Teilzeit Auf Minijob

Muster

Änderungsvertrag von Teilzeit auf Minijob
Arbeitgeber:
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Arbeitnehmer:
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1. Gegenstand des Änderungsvertrags
Die Parteien sind übereingekommen, das bestehende Teilzeitarbeitsverhältnis in ein Minijobverhältnis umzuwandeln.
2. Änderung der Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit des Arbeitnehmers beträgt ab dem ________________ Stunden. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt gemäß dem Arbeitszeitplan, welcher der Arbeitnehmer von seinem Vorgesetzten erhält.
3. Vergütung
Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit eine Vergütung in Höhe von ____ Euro pro Stunde.
4. Beginn und Dauer der Änderung
Diese Änderung tritt am ________________ in Kraft und gilt, solange kein neuer Änderungsvertrag oder eine andere schriftliche Vereinbarung abgeschlossen wird.
5. übrige Vertragsbedingungen
Die übrigen Bedingungen des ursprünglichen Arbeitsvertrags bleiben unverändert und gelten weiterhin.
6. Schlussbestimmungen
  1. Änderungen und Ergänzungen dieses Änderungsvertrags bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses.
  2. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Änderungsvertrags unwirksam sein oder werden, so bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam. Die Parteien verpflichten sich, unwirksame Bestimmungen durch wirksame zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung möglichst nahekommen.
  3. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
  4. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Änderungsvertrag ist der Sitz des Arbeitgebers, sofern der Arbeitnehmer Kaufmann ist.
  5. Dieser Änderungsvertrag enthält alle zwischen den Parteien getroffenen Vereinbarungen hinsichtlich der Änderung des ursprünglichen Arbeitsvertrags. Nebenabreden bestehen nicht.
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Ort, Datum

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Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer

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Änderungsvertrag von Teilzeit auf Minijob

Arbeitgeber:



Arbeitnehmer:



1. Gegenstand der Änderung

2. Arbeitszeit und Vergütung


Stunden pro Woche

Euro pro Stunde

Euro

3. Beginn der Änderung


4. Pflichten des Arbeitgebers


5. Pflichten des Arbeitnehmers


6. Kündigungsfristen


Wochen zum Monatsende



7. Datenschutz


8. Schlussbestimmungen







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