Muster Arbeitsvertrag Minijob Flexible Arbeitszeit

Muster

Arbeitsvertrag Minijob Flexible Arbeitszeit
Arbeitgeber:
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Arbeitnehmer:
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1. Art des Arbeitsverhältnisses
Der Arbeitnehmer wird als Minijobber auf 450-Euro-Basis mit flexibler Arbeitszeit beschäftigt.
2. Arbeitszeit
Die Arbeitszeit des Arbeitnehmers beträgt maximal ______ Stunden pro Woche. Die genaue Einteilung der Arbeitszeit erfolgt in Absprache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
3. Vergütung
Die Vergütung des Arbeitnehmers beträgt ______ Euro pro Stunde. Die Auszahlung erfolgt monatlich zum ______ des Folgemonats.
4. Urlaub
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erholungsurlaub gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Der Urlaub ist im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber zu nehmen.
5. Pflichten des Arbeitnehmers
  1. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, die ihm übertragenen Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft auszuführen.
  2. Der Arbeitnehmer hat die Arbeitsanweisungen des Arbeitgebers zu befolgen.
  3. Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber unverzüglich Mitteilung zu machen, wenn er arbeitsunfähig ist.
6. Pflichten des Arbeitgebers
  1. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, den Arbeitnehmer vertragsgemäß zu beschäftigen und zu vergüten.
  2. Der Arbeitgeber hat für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz des Arbeitnehmers am Arbeitsplatz zu sorgen.
  3. Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer die notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung.
7. Kündigung
  1. Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
  2. Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
8. Verschwiegenheit
  1. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, über alle Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse Stillschweigen zu bewahren, auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
9. Datenschutz
Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die datenschutzrechtlichen Bestimmungen einzuhalten. Der Arbeitnehmer erklärt sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung seiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses einverstanden.
10. Schlussbestimmungen
  1. Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrags bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses.
  2. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrags unwirksam sein oder werden, so bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam. Die Parteien verpflichten sich, unwirksame Bestimmungen durch wirksame zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmungen möglichst nahekommen.
  3. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
  4. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist der Sitz des Arbeitgebers.
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Ort, Datum

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Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer

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Füllen Sie die folgenden Felder aus, um den Arbeitsvertrag für einen Minijob mit flexibler Arbeitszeit zu erstellen.

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Arbeitsvertrag für einen Minijob

Arbeitgeber:



Arbeitnehmer:



1. Vertragsgegenstand

2. Arbeitszeit

Stunden

Stunden

3. Vergütung

€ pro Stunde

4. Urlaub

Tage
Wochen im Voraus beantragt werden.

5. Krankheit


Krankheitstagen

6. Geheimhaltung


7. Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Wochen

8. Datenschutz



9. Schlussbestimmungen







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