Muster Arbeitsvertrag Handwerkskammer Nrw

Muster Vorlage

Muster

Arbeitsvertrag Handwerkskammer NRW
Arbeitgeber:
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Arbeitnehmer:
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1. Art des Arbeitsverhältnisses
Der Arbeitnehmer wird als ________________________________ (Stelle/Position) eingestellt.
2. Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses
  1. Das Arbeitsverhältnis beginnt am ________________ und ist auf unbestimmte Zeit befristet.
  2. Eine Probezeit von _______ Monaten wird vereinbart.
3. Arbeitszeit
  1. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt _______ Stunden.
  2. Überstunden sind zu leisten, wenn dies aus betrieblichen Gründen erforderlich ist. Sie werden entweder durch Freizeit ausgeglichen oder gesondert vergütet.
4. Vergütung
  1. Der Arbeitnehmer erhält ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von _______ EUR.
  2. Die Vergütung wird am Ende eines jeden Kalendermonats fällig.
5. Urlaub
  1. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf _______ Werktage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr.
  2. Der Urlaub ist rechtzeitig zu beantragen und vom Arbeitgeber zu genehmigen.
6. Krankheitsfall
  1. Im Krankheitsfall ist der Arbeitgeber unverzüglich zu benachrichtigen.
  2. Eine ärztliche Bescheinigung ist spätestens am dritten Tag der Krankheit vorzulegen.
7. Kündigung
  1. Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Parteien mit einer Frist von _______ Wochen zum Monatsende gekündigt werden.
  2. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
  3. Die Kündigung bedarf der Schriftform.
8. Verschwiegenheitspflicht
  1. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, über alle betrieblichen Angelegenheiten Stillschweigen zu bewahren.
  2. Diese Verpflichtung gilt auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fort.
9. Nebentätigkeit
Jede Nebentätigkeit bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung des Arbeitgebers.
10. Schlussbestimmungen
  1. Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses.
  2. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam. Die Parteien verpflichten sich, unwirksame Bestimmungen durch wirksame zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung möglichst nahekommen.
  3. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
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Ort, Datum

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Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer

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Arbeitsvertrag

Arbeitgeber:



Arbeitnehmer:



1. Tätigkeit

2. Arbeitszeit





3. Vergütung

EUR



4. Urlaub





5. Krankheit und Abwesenheit



6. Kündigung





7. Geheimhaltung und Wettbewerbsverbot



8. Datenschutz


9. Schlussbestimmungen






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